CAPACITACIÓN

• Análisis de necesidades de capacitación por área.
• Desarrollos de cursos y/o seminarios a la medida de las necesidades de cada empresa.
• Seguimiento y evaluación constantes sobre los cursos impartidos.
• Elaboración de manuales de capacitación consecutivos acordes al desarrollo de la empresa.
• Desarrollos de programas de capacitación.
• Desarrollo e implementación del sistema Sinergizat, que es una valoración por aporte a los resultados por persona, por área.
• Desarrollo e implementación de tarjetas propias.
• Alianzas estratégicas.
• Desarrollo de mercados alternos.
• Autogeneración y regeneración de mercados.